Betrek je teamleads vroeger in het rekruteringsproces
Rekruteren is niet langer alleen de taak van HR. Leidinggevenden zijn cruciaal bij het vinden van de juiste collega. Ik geef je graag tips!
Waarom weerstand je beste vriend kan zijn
Weerstand? Beste vriend? Uhm… Je kent het wel.Je presenteert een plan. Stevig verhaal. Goed doordacht.En dan… stilte. Of kritische vragen. Of gewoon: gedoe. We noemen het al snel weerstand.Maar wat ís dat eigenlijk, “weerstand”? Is het tegenwerking?Of is het gewoon: reactie? Wat als het iets anders is – iets dat we tot nu toe altijd […]
Hoe word ik een topcoach voor mijn team?
Hoe word ik een topcoach voor mijn team? Wil jij ook inzicht in jouw mensen en hun potentieel ten volle benutten? Met andere woorden: hoe word ik een topcoach voor een team? Naar aanleiding van de tweedaagse teamcoaching interviewen Peter Callens over dit onderwerp. Peter, hoe coach ik nu het beste mijn team? Met […]
De onverwachte voordelen van roddelen
De onverwachte voordelen van roddelen op de werkvloer Roddelen heeft een slechte reputatie. We associëren het met negativiteit, achterklap en geruchten die de sfeer op de werkvloer kunnen verzieken. En dat is niet onterecht — destructieve roddels kunnen relaties beschadigen, wantrouwen zaaien en de productiviteit ondermijnen. Ik schreef er zelfs een hele blog over. Maar […]
Thuiswerken: obstakels en oplossingen
Hybride werken stelt ons voor uitdagingen, zoals mentale belasting en verminderde verbinding. Ontdek hoe bewuste communicatie, structuur, sociale momenten en empathie je team sterker maakt en prestaties verbetert.
Wat doet de nieuwe teammanager anders?
Even een bezoek gebracht aan een service desk en gesproken met de teammanager.Een verademing. Gedurende enkele jaren was de sfeer er belabberd en het imago van de dienst was ondermaats. Dit is nu veranderd. De medewerkers voelen terug vertrouwen, er is terug een echte teamspirit. En wat doet de nieuwe teammanager anders? Eerst even de […]
Tips om te bouwen aan een gezonde teamcultuur.
Investeer in een gezonde teamcultuur. In de reeks over roddelen in de organisatie wil ik vandaag graag enkele tips meegeven om te bouwen aan een gezonde teamcultuur.Ik haalde daarvoor mijn inspiratie uit het boek ‘Gekonkelfoes in organisaties. “Waarom roddelen niet zo onschuldig is” van auteur Nele Verrezen, verschenen bij uitgeverij Politeia. Een korte samenvatting volgt […]
Assertiviteit op de werkvloer
Assertiviteit op de werkvloer, hoe kan je dit als manager stimuleren? We vertellen je het hier.
Hoe ga je om met cultuurverschillen in organisaties?
Samenwerken vinden veel mensen zo wie zo niet evident. Cultuurverschillen in organisaties. Je hebt het misschien zelf al aan den lijve ondervonden dat het niet altijd vanzelfsprekend is om met anderen samen te werken en/of zaken te doen. Zeker niet met mensen van andere culturen. Toch willen veel organisaties vandaag meer mensen met een diverse […]
Welke middelen zet een roddelaar in?
In de reeks over roddelen in de organisatie wil ik het vandaag hebben over welk arsenaal de roddelaar beschikt. Ik haalde daarvoor mijn inspiratie uit het boek ‘Gekonkelfoes in organisaties. Waarom roddelen niet zo onschuldig is’ van auteur Nele Verrezen, verschenen bij uitgeverij Politeia. Een korte samenvatting volgt hier. Inleiding Wil je als leidinggevende het […]