{"id":13160,"date":"2020-10-28T13:32:49","date_gmt":"2020-10-28T12:32:49","guid":{"rendered":"https:\/\/www.pantelco.be\/team-pantelco\/"},"modified":"2026-09-10T20:05:59","modified_gmt":"2026-09-10T18:05:59","slug":"equipe-de-pantelco","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.pantelco.be\/fr\/equipe-de-pantelco\/","title":{"rendered":"L’\u00e9quipe de Pantelco"},"content":{"rendered":"\t\t
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Team Pantelco<\/h1>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
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Peter Callens<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Peter dirige l’\u00e9quipe de Pantelco et, tout d\u2019abord, il est un expert des centres de contact, du coaching personnel et des motivations professionnelles intrins\u00e8ques.<\/p>

Ensuite, en tant que formateur, Peter accorde une grande attention \u00e0 la connexion avec le groupe. Il apporte exactement les id\u00e9es qui permettront aux collaborateurs et \u00e0 l’organisation d’atteindre un niveau sup\u00e9rieur permanent. Cela n\u00e9cessite donc des connaissances, une pr\u00e9paration et une passion.<\/p>

En outre, en tant que coach, il int\u00e8gre la PNL, le bio-feedback et sa connaissance des motivations professionnelles. Ainsi, Peter sait exactement comment trouver les vraies causes.<\/p>

Enfin, avec plus de 20 ans d’exp\u00e9rience, Peter est la personne id\u00e9ale pour r\u00e9pondre \u00e0 toutes vos questions sur la formation, le coaching et les \u00e9quipes. Contactez\u2011le<\/a> d\u00e8s maintenant pour b\u00e9n\u00e9ficier de son expertise.<\/p>

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Peter Claes<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Peter est un professionnel du service \u00e0 la client\u00e8le. Il a plus de 25 ans d’exp\u00e9rience dans la conduite de processus de changement dans les secteurs de l’assurance, des voyages, des services publics et des soins de sant\u00e9. Peter combine ses connaissances approfondies en mati\u00e8re de gestion du changement avec une forte concentration sur l’aspect humain des organisations.<\/p>

Peter est sp\u00e9cialis\u00e9 dans
1. L’optimisation des processus au sein du centre de contact.
2. Des formations ax\u00e9e sur le client et l’employ\u00e9.
3. Le coaching et le d\u00e9veloppement du leadership.
4. La gestion du changement en mettant l’accent sur l’empathie.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Angelo Colabufalo<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Angelo est un expert en psycho-communication, en techniques de pr\u00e9sentation, en coaching et en gestion de centres de contact.<\/p>

Il a une \u00e9norme passion pour son m\u00e9tier. Angelo a dispens\u00e9 avec succ\u00e8s plus de 700 cours de formation en Belgique, en Italie et en France.<\/p>

En tant que formateur et coach, il \u00e9tablit imm\u00e9diatement un lien avec les participants. Il travaille en profondeur sur la psychologie et les sentiments. De cette fa\u00e7on, il assure un changement rapide.<\/p>

De mani\u00e8re cr\u00e9ative, Angelo trouve de nouveaux angles, sait comment faire passer les \u00e9quipes par diff\u00e9rentes phases de mani\u00e8re intelligente et cr\u00e9er une nouvelle vibration.<\/p>

Votre formateur pour les solutions de centres de contact et les comp\u00e9tences de pr\u00e9sentation.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Karen Verbrugge<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Karen a une grande exp\u00e9rience de l’architecture, du mouvement et du th\u00e9\u00e2tre d’entreprise.<\/p>

Gr\u00e2ce \u00e0 ces exp\u00e9riences, elle s’est int\u00e9ress\u00e9e de plus en plus aux personnes, sous tous leurs aspects.<\/p>

Comment pouvez-vous, en tant qu’\u00eatre humain, vous \u00e9lever \u00e0 un niveau sup\u00e9rieur gr\u00e2ce \u00e0 la bonne communication et aux bonnes id\u00e9es ?<\/p>

Qu’est-ce qui fait que vous touchez vraiment l’autre personne ? Comment parvenir \u00e0 une communication claire et efficace ?<\/p>

Vous faites appel \u00e0 Karen en tant qu’actrice de simulation, conseill\u00e8re en th\u00e9rapie psychocorporelle (RAT) et formatrice en communication.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t

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Philip Potargent<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Philip Potargent accompagne depuis plus de 30 ans les personnes et les organisations dans le d\u00e9veloppement de leur plein potentiel. En tant que formateur, coach et expert RH, il combine une vision strat\u00e9gique avec une approche pragmatique et orient\u00e9e r\u00e9sultats. Sa force r\u00e9side dans le d\u00e9veloppement du leadership, de la collaboration et de la conduite du changement, afin de favoriser la croissance des \u00e9quipes, l\u2019\u00e9panouissement des collaborateurs et le renforcement des organisations.<\/p>

Il a notamment occup\u00e9 des fonctions dirigeantes pour Acerta, AXA, Ubilog, Center Parcs et IKEA.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Ronald Driesen<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Ronald est le mentor de l’\u00e9quipe de Pantelco.<\/p>

Il a travaill\u00e9 pour IBM pendant des ann\u00e9es et avec son c\u0153ur d’or et son intelligence, il sait comment apporter les bonnes choses de la bonne mani\u00e8re.<\/p>

C’est un r\u00e9el plaisir de travailler avec Ronald.
Beaucoup le connaissent comme un homme particuli\u00e8rement chaleureux et sage, avec une grande connaissance du marketing direct et de la communication. Ronald compl\u00e8re l’\u00e9quipe de Pantelco.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Team Pantelco Peter Callens Peter dirige l’\u00e9quipe de Pantelco et, tout d\u2019abord, il est un expert des centres de contact, du coaching personnel et des motivations professionnelles intrins\u00e8ques. Ensuite, en tant que formateur, Peter accorde une grande attention \u00e0 la connexion avec le groupe. Il apporte exactement les id\u00e9es qui permettront aux collaborateurs et \u00e0 […]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"elementor_header_footer","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-13160","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.pantelco.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/13160","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.pantelco.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.pantelco.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.pantelco.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.pantelco.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=13160"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/www.pantelco.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/13160\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":27178,"href":"https:\/\/www.pantelco.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/13160\/revisions\/27178"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.pantelco.be\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=13160"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}