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Ci-dessous vous trouverez toutes les informations nécessaires sur le coaching et la formation Pantelco.

Vous voulez des résultats?Il vous faut des spécialistes!

Seuls des spécialistes convaincus, donc convaincants garantissent les résultats attendus !

Vous devez donc vous entourer de :
• Gestionnaires « présents » , attentifs et avisés.
• Coachs qui motivent vos équipes avec souplesse et efficacité.
• Vendeurs performants qui suivent les clients existants, créent de nouveaux contacts, augmentent votre clientèle .
• Equipes solides qui fournissent une qualité optimale et constante.

Bref,
Vous voulez des résultats brillants… et vous avez raison !
Votre partenaire sera donc a la hauteur de vos ambitions.

Il vous apportera :
• Des gens de terrain, expérimentés et enthousiastes.
• Des gens qui s’adaptent à votre réalité pour créer une approche pragmatique et concrète.
• Des gens capables de conduire vos formations avec rigueur et vigueur.

CES GENS LA, VOUS LES TROUVEREZ CHEZ PANTELCO.

Atouts formationApproche pratique

La mise en pratique est le "maître mot" des ateliers de Pantelco. Les exercices partent de la situation de travail des participants et encouragent la découverte de solutions créatives, la confiance en soi et le sentiment de groupe.

Résultat immédiat
L’expérience personnelle est la meilleure école. Etant donné la méthode intensive et interactive, les participants transforment directement les nouvelles notions et techniques en résultats.

Forces positives
L’approche spécifique de nos formations engendre une remise en question de l’attitude des participants. Par le biais d’exercices, ils découvrent les avantages d’une attitude constructive, ce qui leur permet de réagir plus positivement aux situations, qu’elles soient existantes ou neuves.

Effets durables
Chacun des participants à nos formations reçoit un outil pratique lui servant de pense-bête et de stimulant pour ne pas perdre de vue les points d’apprentissage. Le coaching personnel après la formation consolide les résultats et encourage la poursuite de l’évolution.

Intégration de nouveaux methodes mentales et visualisation, PNL et techniques de conviction.

Notre Equipeles spécialistes

  • Peter Callens: gérant de Pantelco
  • Angelo Colabufalo
  • Françoise Vassort
  • Leen Vandaele
  • Griet Van Dingenen
  • Iris Pattyn
  • Ann De Rouck
  • Nicole Patris
  • Richard Dunstan
  • Jeroen Steel
  • Wim De Geeter
  • Ronald Driesen
  • Stefaan Vandroogenbroeck
  • Gunther Collijns

Références: nos clientsCustomer service national et international

"Ce coaching fut particulièrement instructif. Peter va au fond des choses, ose bouleverser pour mieux éclairer et trouver l’équilibre entre sa personnalité profonde et son environnement.
Je me sens plus forte et je poursuivrai dans la même lignée."
Mme Verinia Robbijns, Account manager Target Power Group

D'Ieteren -Renault Belux - Volvo Europa Truck -Asco Industries - Winterthur - Federale Verzekeringen - Linklaters LLP - Stibbe advocatenkantoor - Monica - campus O.-L.-V. Middelares - Regionaal Ziekenhuis H. Hart Tienen - Liberale Mutualiteit Limburg - Chirojeugd Vlaanderen - Axon - Memo - Teledesk - Harte Hanks CRM Services Belgium - Topdeq - Kaiser+Kraft - Procter & Gamble - Hobart Foster Belgium - Metris - Transics - ORR - AVS - Abn Amro Bank Keytrade Bank - Euroclear Bank - ING Belgium - OVI - Olense Vleeswaren Industrie - De Lijn - NMBS Holding - Universiteit Gent - Voka - Kamer van Koophandel West Vlaanderen - Provinciebestuur Oost-Vlaanderen - Provinciebestuur Vlaams Brabant - Economische en sociale raad voor het Brussels Hoofdstedelijk Gewest - FOD Economie, KMO, Middenstand en Energie - Fedex Custom Critical Nederland - bioMérieux Benelux - Thomas & Betts Euro Service Centre

Contact

Pantelco - Training & Personal Coaching

Vredesplein 10 | 9630 Sint-Denijs-Boekel

Tel: +32 (0)55 305 270

Mobile: +32 (0)473 952 665

E-mail: info@pantelco.be

Contact center@workFormations Callcenter

Nos collaborateurs sont très satisfaits de la formation Communication pour opérateurs ‘belbus’ en raison de l’implication individuelle forte.
Linda Vanné, Afdelingshoofd Personeel, Organisatie & IKZ De Lijn Limburg

Vous êtes confronté à un certain nombre de défis très spécifiques concernant votre call center ou votre contact center
Comment trouver les collaborateurs adéquats ? Comment maintenir leur motivation ? Comment permettre le développement professionnel des télé-opérateurs et coaches ? Comment atteindre un niveau d’excellence ?

Une expérience de terrain, internationale, et la certitude que "l'exemple vient d'en haut" nous a permis de mettre au point une technique à la fois souple et rigoureuse.Depuis l'opérateur, confronté au vécu relationnel avec l'extérieur, jusqu'à l'encadrement au plus haut niveau, les structures mises en place par Pantelco sont opérationnelles.

Pantelco apporte des réponses claires à tous vos défis. Votre contact center a davantage d'âme et de ferveur pour maintenir l'amélioration à long terme.

Nous proposons les formations suivantes pour votre call center :

  • Prospection et vente par téléphone - Comment devenir un as au téléphone ?
  • Coaching dans le contact center - Comment mener mon équipe de vente à la victoire ?
  • Train the trainer - Comment devenir LE formateur des formateurs ?
  • Mieux exploiter sa voix - Comment me servir au mieux ma voix ?
  • Téléphoner en fonction du client - Comment envoûter mes clients au téléphone ?
  • Prise de rendez-vous par téléphone - Comment devenir le champion de la prise de rendez-vous ?
  • Traitement des plaintes - Comment devenir un pro du traitement des réclamations ?
  • Gestion active des débiteurs - Comment devenir l’empereur de l’encaisse ?
  • Ecrire des scripts téléphoniques efficaces - Comment faire de mes scripts téléphoniques des best-sellers ?
  • Communication par courriels - Comment rester maître de son courrier électronique ?

Communication@workFormations Communication

"Grâce à la formation, les collaborateurs de l’accueil réussissent, en cas de communication dérangeante avec des visiteurs, à adopter l’attitude adéquate."
Mieke Dutré, Responsable Het Pand Université de Gand

Pantelco propose un large éventail de formations en communication
Leur principe commun : une bonne communication vient du coeur. Une communication basée sur la courtoisie et le respect mutuel conduit à un succès durable.

Pantelco met fortement l’accent sur le comportement et son effet sur l’environnement et le travail. Vos collaborateurs apprennent à porter un regard ouvert sur leur propre attitude.

Pour obtenir un résultat optimum, nous avons recours à du matériel d’enregistrement, des acteurs, des extraits vidéo professionnels et des exercices individuels et de groupe.

Nous proposons les formations de communication suivantes :

  • Prospection et vente par téléphone - Comment devenir un as au téléphone ?
  • Accueil professionnel - Comment devenir un vrai 'pro' ?
  • Mieux exploiter sa voix - Comment exploiter au mieux ma voix ?
  • Téléphoner en fonction du client - Comment envoûter mes clients au téléphone ?
  • Traitement des plaintes - Comment devenir un pro du traitement des réclamations ?
  • Gestion active des débiteurs - Comment devenir l’empereur de l’encaisse ?
  • Aptitudes commerciales service interne - Comment devenir l’as du service interne ?
  • Vente Face à face (débutants/actives) - Comment devenir un vendeur hors pair ?
  • Convaincre avec efficacité - Comme devenir un leader (d’opinion) apprécié ?
  • Présentation professionnelle - Comment devenir un présentateur né ?
  • Gérer l’agression - Comment réussir à parer l’agression ?
  • Que traduisent les structures faciales ? - Comment être fin psychologue ?
  • Comment traiter l'absentéisme efficacement? - Comment traiter l'absentéisme efficacement?

Coaching@workPantelco : le fin du fin en coaching ! Tant pour les managers, les coaches que les collaborateurs

"Notre collaboratrice a bénéficié d’un coaching personnel très efficace de la part de Pantelco !"
Claudine Denruyter | HR Administrator & Management Assistant | BioMérieux Benelux

La bonne question à se poser : quels sont les besoins réels en matière de coaching? Une méthode unique est vouée à l'échec, c'est une évidence!

Test d'attitude et de motivation iWAM, bio-feedback, PNL,… VOTRE METHODE EXISTE, celle qui est adaptée à VOS besoins.
A nous de la découvrir avec vous et de la mettre en place pour aller résolument vers des résultats durables!

Nous avons également souvent recours au coaching personnel pour ancrer les résultats de formation. Avec un grand succès. Formation + coaching personnel donnent clairement de meilleurs résultats. Vous serez étonné de ce que nous pouvons faire pour vous !

Contactez-nous afin que nous examinions ensemble quelles sont les possibilités au sein de votre organisation.

Formations coaching

  • Coacher une équipe commerciale
  • Contact Center Leadership 360
  • Coaching individuel pour vendeurs, coaches, formateurs et responsables
  • Coacher et développer les atouts de votre team

Energy@workFormations Energie

"Une approche originale pour faire de notre voix un dispositif puissant."
Lut Verschueren, Gérante Axon

Découvrez un certain nombre d’ateliers novateurs et passionnants de Pantelco afin d’accroître le niveau d’énergie et la productivité au sein de votre entreprise

- Comment utilisez son énergie de manière optimale?
- Comment s'assurer d'une utilisation judicieuse des émotions pour être plus persuasif?
- Comment conjuguer confiance, assurance et sérénité dans la définition de ses choix?

Un travail en atelier pour découvrir un potentiel peut-être encore ignoré et reculer ses propres limites.

  • Mieux exploiter sa voix - Comment exploiter au mieux ma voix ?
  • Fonctionnez mieux:libérez-vous de vos limites - Comment déplacer mes propres limites ?
  • Gérer efficacement votre stress - Comment mieux fonctionner dans des conditions de stress ou non ?
  • Davantage de QUALITE au travail - Comment mieux exploiter le temps et mes propres capacités ?
  • La cérémonie de la hutte de sudation Navajo - Comment se libérer de forces négatives ?

Management@workLe Modèle d’Excellence et i-WAM pour un meilleur management

"La formation de nos représentants commerciaux et de nos directeurs régionaux a remporté un énorme succès.
L’approche personnelle, l’attitude positive et la confrontation avec leur propre personnalité a conduit les participants à un niveau supérieur d’analyse et de remise en question.
Nul doute que dans un proche avenir Sodiwe revienne vers PANTELCO pour bénéficier à nouveau de son expertise."
Mr. Rudi Kenens | Directeur Commercial Sodiwe

" La bonne personne à la bonne place " ! Vous l’espérez ? OUI !
" La découverte du potentiel " Vous y travaillez ? CERTAINEMENT !
Des outils peuvent-ils vous seconder ? OUI !
Ils vous permettront de «choisir» avec plus de sécurité.
Ils vous apporteront des suggestions d’intégration plus efficaces et plus rapides.
Ils vous aideront à « guider » dans le sens de l’entreprise.

CES OUTILS SE NOMMENT " i-WAM". Il s’agit d’un " modèle d’excellence "
Ils vous donnent une vue globale et immédiate du candidat, de ses points forts et de ses faiblesses. Ils vous font gagner du temps. Ils vous protègent des choix hasardeux.
CES OUTILS, PANTELCO LES DEVELOPPE ET VOUS LES OFFRE.

Pantelco est membre de "Quinn Association Belgium".

Management@work:

  • Les premiers pas en management
  • Le manager performant
  • Résoudre les problèmes de management
  • Contact Center Leadership 360°
  • Leadership Authentique
  • Coaching pour leaders
  • Influencing Skills
  • Techniques d'Influence
  • Communication interpersonelle
  • Evaluer les processus d'organisation?